Aumento de salarios julio 2025: cómo impacta en la indemnización por accidente de trabajo en Córdoba

Sí, el aumento de salarios de julio 2025 puede modificar el monto de tu indemnización si tuviste un accidente de trabajo en Córdoba. Esto es porque la indemnización se calcula tomando como base tu salario, y cada vez que ese salario sube por paritarias, el monto que te corresponde también puede verse afectado. Acá te explicamos cómo funciona y qué tenés que tener en cuenta.

¿Por qué importa el aumento salarial de julio 2025 si tuviste un accidente de trabajo?

En julio de 2025, distintos sectores comenzaron a cobrar aumentos producto de acuerdos paritarios que, en promedio, rondan el 2,8% mensual, por encima de la inflación proyectada. Si bien este porcentaje puede parecer pequeño, en el contexto de una indemnización por accidente de trabajo, la diferencia puede ser significativa.

La razón es sencilla: la Ley de Riesgos del Trabajo (Ley 24.557 y sus modificatorias) establece que las indemnizaciones que paga la ART se calculan en base al ingreso base mensual del trabajador. Es decir, cuanto más alto es tu salario al momento del accidente o al momento del cierre del expediente, mayor puede ser el monto que te corresponde cobrar.

Entonces, si tu empleador actualizó tu salario en julio 2025 por las paritarias de tu sector, ese nuevo valor puede incidir directamente en el cálculo de tu indemnización. Y si la ART está usando un salario desactualizado para calcular lo que te deben, puede que te estén pagando menos de lo que realmente te corresponde.

¿Cómo se calcula la indemnización por accidente de trabajo en Argentina?

La Ley 24.557 establece una fórmula específica para calcular las indemnizaciones por incapacidad laboral. Sin entrar en tecnicismos complejos, los elementos principales que se tienen en cuenta son:

• Tu ingreso base mensual (IBM): se calcula promediando los salarios que cobraste durante los doce meses anteriores al accidente. Acá es donde el aumento de julio 2025 puede jugar a tu favor si ya fue aplicado en ese período.
• El porcentaje de incapacidad: lo determina una junta médica, y representa qué parte de tu capacidad laboral perdiste como consecuencia del accidente.
• Tu edad al momento del accidente: la fórmula también considera cuántos años de vida laboral te quedan por delante.

Con estos datos, la fórmula legal arroja un monto que la ART está obligada a pagar. El problema es que muchas veces las ART calculan ese monto usando salarios desactualizados, subestiman el porcentaje de incapacidad o directamente ofrecen acuerdos que no reflejan lo que realmente le corresponde al trabajador.

Por eso es tan importante que, antes de firmar cualquier cosa, te asesores con un abogado especializado en derecho laboral en Córdoba.

El aumento salarial y la actualización del IBM: un detalle que puede costarte caro

Uno de los errores más frecuentes que cometen los trabajadores es aceptar el monto que ofrece la ART sin verificar si el ingreso base que usaron para calcularlo es el correcto y está actualizado.

Con los acuerdos paritarios de julio 2025 aplicados en varios sectores, muchos trabajadores cordobeses vieron actualizado su salario. Pero si tu accidente ocurrió antes de esa fecha, o si tu caso todavía está en trámite, hay que analizar con cuidado qué valor de salario corresponde usar y cómo impactan esas actualizaciones en el cálculo final.

Además, en un contexto económico como el actual, donde la inflación aún presiona y los salarios van recuperando terreno de forma gradual, la diferencia entre un IBM calculado con valores viejos y uno actualizado puede ser considerable. No se trata de un detalle menor: puede representar una diferencia importante en el dinero que recibís.

En Córdoba, como en el resto del país, las ART tienen incentivos propios para cerrar los expedientes rápido y por montos bajos. Por eso, contar con asesoramiento legal antes de tomar cualquier decisión no es un lujo, es una necesidad.

¿La reforma laboral cambia algo en las indemnizaciones por accidente de trabajo?

Es una pregunta que aparece mucho en este momento, y tiene sentido hacerla. Los cambios en el marco laboral generan incertidumbre, especialmente para los trabajadores que están en medio de un reclamo.

Lo que hay que tener claro es que el régimen de riesgos del trabajo (Ley 24.557) tiene su propia lógica y no es exactamente lo mismo que el artículo 245 de la Ley de Contrato de Trabajo (LCT), que regula las indemnizaciones por despido. Son dos sistemas distintos.

Las indemnizaciones por accidente de trabajo las paga la ART (o el empleador si no está asegurado), y se rigen por la Ley 24.557. Las reformas laborales que se están discutiendo o implementando a nivel nacional pueden afectar otras áreas del derecho laboral, pero los derechos que nacen de un accidente de trabajo tienen protección constitucional y convencional que los hace difícilmente reversibles.

Dicho esto, el escenario normativo puede cambiar, y es fundamental estar asesorado para entender cómo te afecta en tu caso concreto.

¿Qué hacer si tuviste un accidente de trabajo en Córdoba?

Si sufriste un accidente de trabajo o una enfermedad profesional, estos son los pasos básicos que tenés que seguir:

• Denunciá el accidente ante tu empleador y ante la ART de inmediato.
• Recibí la atención médica que te corresponde a través de la ART.
• Guardá todos los comprobantes, certificados médicos y comunicaciones.
• Antes de firmar cualquier acuerdo o recibir el alta médica, consultá con un abogado laboral.
• Verificá que tu salario esté correctamente actualizado en el cálculo de la indemnización.

En LegalCalderón somos abogados laboralistas con base en Córdoba. Analizamos tu caso, revisamos si el cálculo de la ART es correcto y te acompañamos durante todo el proceso para que cobrés lo que realmente te corresponde.

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